Revolutie, urmata de deparazitare. # Gelu Mujea nu mai e director general al societații, atribuțiile sale pe fonduri ISPA fiind luate de fostul director general adjunct Ion Decher # Au disparut din schema trei dintre cei șapte directori ai societații # Noul președinte al CA, Liviu Patrașcu, a taiat cu 50% salariile șefilor # 20% din personalul societații urmeaza sa fie disponibilizat cu 1 februarie, cand 120 din cei 640 salariați ai societații vor primi preavize.
Aplaudat de unii, hulit de alții, noul președinte al Consililului de Administrație de la SC Apa Canal 2000 SA Pitești, Liviu Patrașcu, și-a suflecat manecile și chiar s-a pus pe taiat in carne vie. „ Am venit intr-o conjunctura legislativa in care in Consiliul de Administrație trebuia sa fie un administrator neexecutiv, din afara. Cred ca am experiența necesara și pot sa aduc ceva pozitiv. Ma bazez pentru asta pe unele persoane din Apa Canal pe care le cunosc și cu care cred ca voi colabora.
De altfel, anunț și pe aceastra cale ca voi merge mai departe in primul rand cu personalul care s-a dovedit competitiv. Și da, am venit și din patriotism local pentru ca sunt cetațean al acestui oraș și datorez ceva oamenilor pe care ii intalnesc mergand pe strada. Sper ca prin venirea mea la Apa Canal sa ofer un exemplu și altor oameni de afaceri, care au notorietate și curaj, sa-și ofere experiența in companii de stat”, ne-a spus noul președinte al CA de la SC Apa Canal. In continuare, Liviu Patrașcu a raspuns și la intrebarea aflata pe buzele multora, anume de ce și-a dorit acest post. Domnia sa ne-a spus ca nu a facut acest pas la sugestia sau rugamintea cuiva anume, ci a venit din proprie inițiativa la Apa Canal și ca va ramane aici un an, doi trei, cat va fi necesar.
Tocmai faptul ca vine din mediul privat ii face pe susținatorii sai sa parieze ca va avea suscces cu planul de organizare al operatorului de apa și canalizare, pe care l-a creionat deja. Bine, cine rade la urma rade mai bine, am zice noi citand un proverb romanesc, in sensul ca poate o arata bine pe hartie un plan, dar in realitate sa nu funcționeze. In orice caz, la Apa Canal este, in aceasta perioada, o agitație pe holuri și prin birouri cum nu au mai vazut niciodata angajații, deși mulți dintre ei sunt obișnuiți cu repetatele avarii din rețea. Asta pentru ca reorganizarea de care se vorbea mai pe la inceputul anului, la pachet cu redimensionarea drastica a schemei de salarii pentru șefi, s-a pus aprig pe tapet in ședința Consilului de Administrație de luni, 28 ianuarie.
Schema lui Patrașcu
Schema cu care Patrașcu & Comp a venit in fața administratorilor a inclus reorganizarea la sange a unor departamente și dispariția altora. Nota bene, doar patru dintre cei șapte directori cu care incarcase schema societații directorul general Mujea au fost menținuți in funcție. Astfel, potrivit noii scheme, fostul director general adjunct, Ion Decher, va conduce Direcția de Dezvoltare, lui Gelu Mujea ii va reveni Direcția Tehnica de Producție, Veronica Nedelea va coordona Direcția Economica, iar Vasile Boteanu pe cea de Logistica și care va avea inglobata in ea toate celelalte servicii de organizare și funcționare a societații.
Totuși, și acești patru directori vor avea un mandat interimar, urmand ca peste o luna sau doua sa aiba loc un proces de selecție a directorilor, prin organizarea unui concurs. E de la sine ințeles ca rolul din ce in ce mai insignifiant al lui Gelu Mujea in societate, imediat dupa nominalizarea lui Patrașcu la carma Apa Canal, a devenit și mai firav acum, dupa prezentarea noii scheme de personal in fața acționarilor. Prin urmare, e foarte probabil ca cel supranumit Mujeahedinul sa dispara definitiv din conducerea societații, și asta cat mai curand. Și oricum, din cate am aflat, s-au dus negocieri la sange pentru ca Mujea sa mai primeasca și acum o funcție, cea de director al Departamentului Tehnic de Producție. In cele din urma a fost sacrificat Niculae Lecu, cel care, pana alaltaieri, conducea fostul Departament Tehnic de Dezvoltare și despre care gura lumii zice ca ar fi al doilea om, dupa Mujea, care a profitat din greu de poziția sa in cadrul societații. De altfel, pana in cel de al doisprezecelea ceas, Lecu a tot incercat sa nu-și piarda scaunul de șef cerand o alta direcție, numai ca toate cele ramase erau deja adjudecate.
In afara de directorii Mihail Sandulescu, George Enache și Niculae Lecu iși vor mai pierde posturile toți șefii de departamente, șefii de birou și șefii de atelier. Salariile vor fi și ele diminuate cu pana la 50% pentru cei patru directori ramași, urmand ca, totuși, pentru personalul direct productiv sa fie majorate. In schimb, pentru unii dintre angajați, perioada urmatoare se va lasa cu concedieri, e vorba de 120 de salariați care vor primi preaviz, incepand cu data de 1 februarie. Avand in vedere modificarile care se vor aplica in foarte scurt timp, respectiv, reorganizari, dispariții de posturi, reduceri salariale și chiar concedieri, marți, la sediul societații au avut loc primele negocieri cu sindicatul in cadrul unei comisii paritare desfașurate cu ușile inchise.
Ion Decher a preluat atribuțiile lui Mujea
Mutarea anului, am putea spune, facuta de noii administratori, este dispariția funcției de director general deținuta de Gelu Mujea, sarcinile acestuia urmand sa fie preluate de unul dintre cei patru, care va avea competențe limitate de reprezentare. Din cate am putut afla, cel care va avea atribuții pe derularea proiectului cu fonduri europene ISPA, licitații, contracte șamd, va fi directorul Decher, urmand ca Veronica Nedelea sa supervizeze partea financiara. Va reamintim ca 2013 este anul in care, pentru implementarea proiectului major „Extinderea si reabilitarea infrastructurii de alimentare cu apa si apa uzata in judetul Arges”, care vizeaza conformarea la aquis-ul de mediu si la imbunatatirea calitatii si accesului la infrastructura de apa si apa uzata in majoritatea zonelor urbane pana in anul 2015, se fac eforturi importante.
Durata de implementare a proiectului este de 47 de luni, iar valoarea sa este de 99,7 milioane Euro, fiind finantat din Fondul de Coeziune, bugetul national, bugetul local si din contributia SC Apa Canal 2000 SA Pitesti, prin imprumut BERD. Anul 2013 este totodata și anul in care se va trece la licitațiile cele mai consistente, altele fiind deja in derulare.
